劳动仲裁裁决如何申请法院强制执行
- 律师解析
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申请法院强制执行劳动仲裁裁决，可按以下步骤：
1.确认裁决生效。
终局裁决作出即生效，非终局裁决双方15日内未起诉也生效。
2.准备材料。
包括写明信息、事项及理由的申请书，仲裁裁决书原件及复印件，身份证明等。
3.提出申请。
向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
4.等待执行。
法院受理审查后，发通知责令履行，拒不履行则强制执行。
案情回顾:
小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁机构作出裁决。小朱认为裁决结果对自己有利，想要申请法院强制执行。小胡则认为仲裁存在程序问题，裁决不应生效。小朱坚持认为裁决已生效，准备申请强制执行，双方因此产生争议。
案情分析:
1、关于裁决是否生效，需依据法律规定判断。终局裁决作出即生效，非终局裁决若双方15日内未起诉也生效。若小朱的是终局裁决则已生效，若非终局裁决需确认双方是否在15日内未起诉。
2、若裁决生效，小朱要申请强制执行需准备好强制执行申请书，写明相关信息；劳动仲裁裁决书原件及复印件；申请人身份证明等材料。
3、小朱应向有管辖权的法院提出申请，一般是被执行人小胡住所地或被执行财产所在地基层法院。
4、法院受理申请后会审查材料，通过审查会向小胡发出执行通知，若小胡拒不履行，法院将采取强制执行措施。
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