辞退补偿金没按时发怎么办
- 律师解析
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劳动者遇辞退补偿金未按时发放，可按这些步骤维权：
第一步，和单位沟通，让其说明延迟支付原因并确定支付时间。
第二步，若协商不成，可向劳动行政部门投诉。
部门有权责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
第三步，收集合同、辞退证明、工资条等证据，向仲裁委申请仲裁。
对结果不服，还能向法院起诉。
案情回顾:
小朱被公司辞退后，公司承诺支付辞退补偿金却未按时发放。小朱与公司协商，公司未给出明确支付时间和原因。小朱不满，遂考虑进一步维权。
案情分析:
1、小朱在公司未按时支付辞退补偿金的情况下，先与公司进行协商，这符合法律解决纠纷的正常流程，是合理且必要的第一步。
2、若协商无果，小朱可向劳动行政部门投诉。根据相关法律，劳动行政部门有权责令公司限期支付，若公司逾期不支付，将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
3、小朱还能收集劳动合同、辞退证明、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定程序，若对仲裁结果不服，小朱可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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