职务侵占1万该怎么判
- 律师解析
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1.依据相关司法解释，职务侵占罪“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准两倍执行，也就是6万。
2.若职务侵占1万，未达入罪标准，一般不构成犯罪，不会被追刑责。
3.不过此行为违反公司规定与民事法律，公司能通过民事诉讼要求返还，还可依规章制度处分，像警告、降职、辞退等。
案情回顾:
小胡是一家公司的财务人员，利用职务之便侵占了公司1万元资金。公司发现后，认为小胡的行为构成职务侵占罪，应追究其刑事责任。而小胡则认为自己侵占金额未达到犯罪标准，不应被追究刑事责任。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪“数额较大”的起点为6万元，小胡职务侵占1万未达到入罪标准，通常不构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。
2、不过小胡的行为违反了公司内部规定和相关民事法律，公司可通过民事诉讼要求小胡返还侵占款项，还能依据公司规章制度对其进行纪律处分，如警告、降职、辞退等。
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