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劳动合同三种期限分别是什么

#劳动合同 最新修订 | 2025-07-13
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郭培员律师
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律师解析
1.固定期限劳动合同
用人单位和劳动者约定了合同终止时间,比如1年或3年,合同到期劳动关系通常自然结束。
2.无固定期限劳动合同
双方约定合同无确定终止时间。
在特定情况下,像劳动者在单位连续工作满十年,只要劳动者提出或同意续订、订立合同,除非其要求固定期限合同,都应订立无固定期限合同。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
以某项工作完成为合同期限,如建筑项目、产品研发,任务完成合同就终止。

案情回顾:

小朱在一家公司已连续工作满十年。公司与小朱最初签订的是固定期限劳动合同,此次合同到期前,公司打算继续与小朱签订固定期限劳动合同,期限为3年。但小朱认为自己已工作满十年,想签订无固定期限劳动合同,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定合同终止时间的合同,本案中小朱之前签订的就是此类合同。
2、无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。当劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同,除其提出订立固定期限合同外,应订立无固定期限合同。小朱符合此情形且提出签订无固定期限劳动合同,公司应与其签订。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同是以某项工作完成为合同期限,本案未涉及此类合同情况。
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劳动合同三种期限分别是什么?
劳动合同三种期限分别是一年、两年、三年 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。我们在公司中上班的时候,一般都是需要签订劳动合同的,一般在工作的第一个月开始,就需要办理劳动合同和社会保险。
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劳动纠纷
劳动合同三种期限分别是什么
1w浏览2025-07-13
三种期限劳动合同
10w+浏览2024-11-14
关于劳动合同的期限分为哪三种?
关于劳动合同的期限分为无固定期限合同、固定期限的合同,以及还有以完成一定任务为期限的合同;对于此合同的期限都会由双方来进行约定,只要合同期限就需要及时的进行续签。
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劳动纠纷
劳动合同的期限有哪三种
1w浏览2025-07-28
劳动合同三种期限
10w+浏览2024-11-01
我国劳动合同的期限能够分为哪三种
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我国劳动合同的期限能够分为哪三种的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动合同期限一般分为哪三种
1w浏览2025-07-04
劳动合同三种期限分别是什么
10w+浏览2023-09-17
我国劳动合同的期限可以分为哪三种
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与我国劳动合同的期限可以分为哪三种相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
我国劳动合同的期限能分为哪三种
我国劳动合同的期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。其中固定期限劳动合同就对合同期限作出了明确的约定,但具体是签订多久的劳动合同,这是由当事人自行协商约定的。
1w浏览2024-09-24
劳动合同期限有那三种
10w+浏览2024-11-22
劳动合同的期限一般有3种,分别是
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同的期限一般有3种,分别是相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
订立书面劳动合同有三种情况分别是
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。双方不签订劳动合同的,劳动者可以要求不超过11个月的双倍工资。
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劳动合同期限分为三种
10w+浏览2024-11-28
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