竞业禁止补偿可否放弃合同终止
- 律师解析
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1.竞业禁止补偿可协议放弃并终止合同。
当事人有自主处分民事权利的自由，经劳动者和用人单位协商一致，劳动者能放弃补偿，双方终止合同。
2.放弃补偿和终止合同的表示要真实自愿。
若劳动者受欺诈、胁迫放弃，可依法撤销。
3.若劳动者已履行部分竞业禁止义务，用人单位要按约定支付已履行期间的补偿。
案情回顾:
小朱曾与公司签订竞业禁止合同。公司经营出现困境，为节省开支，劝说小朱放弃竞业禁止补偿并终止合同。小朱考虑到公司的难处，且公司承诺之后给予一定其他福利，便同意放弃补偿并终止合同。但之后公司并未兑现其他福利承诺，小朱认为自己是受公司诱导才放弃补偿，想撤销放弃行为，同时他已履行了部分竞业禁止义务，要求公司支付已履行期间的补偿。
案情分析:
1、当事人有处分自身民事权利的自由，若小朱与公司协商一致且意思表示真实自愿，放弃竞业禁止补偿并终止合同的行为有效。但本案中小朱是因公司承诺其他福利才同意放弃，公司未兑现承诺，可能存在诱导情形，小朱受欺诈而作出放弃表示，可依法请求撤销该放弃行为。
2、小朱已按约定履行了部分竞业禁止义务，根据规定，对于已履行期间，公司仍应按约定支付相应补偿。
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