解除经济补偿金追诉期是多久
- 律师解析
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1.解除经济补偿金追诉，要先进行劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知晓自身权利被侵害时开始算。
2.要是在劳动关系存续时因拖欠劳动报酬起争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。
不过劳动关系终止的，要在终止之日起一年内提出。
3.对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内起诉。
解除经济补偿金追诉，仲裁时效一年，诉讼时效受仲裁和起诉时间影响。
案情回顾:
小朱曾是某公司员工，公司与其解除劳动关系后未支付经济补偿金。小朱当时未在意，数月后才意识到自己权益受损。但公司认为小朱未在合理时间内主张权利，不应再支付经济补偿金。小朱决定追诉这笔补偿金，此时距他知道权益被侵害已过去一段时间，双方就追诉时效产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，解除经济补偿金追诉需先经过劳动仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。小朱需确定自己知道权益受损的具体时间，判断是否在仲裁时效内。
2、若小朱与公司的劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，他申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但若劳动关系已终止，应自劳动关系终止之日起一年内提出。
3、若小朱经过仲裁，对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以其诉讼时效受仲裁结果及后续起诉时间节点影响。
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