拖欠提成仲裁申请的程序是什么
- 律师解析
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1.确定管辖仲裁委，通常为劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。
2.准备仲裁材料，如写明双方信息、请求及理由的仲裁申请书，劳动合同等劳动关系证据，提成制度文件等能证明提成约定和拖欠事实的证据。
3.向仲裁委提交材料，仲裁委5日内决定是否受理，受理或不受理都会有通知及理由。
4.受理后安排开庭，双方可举证、质证、辩论。
5.仲裁委一般45日内裁决，案情复杂可延长15日。
案情回顾:
小朱在某公司工作，公司一直拖欠其业务提成。小朱决定通过仲裁维权，但对于应向哪个仲裁委申请以及需要准备哪些材料存在疑问。他认为自己有业务合同等能证明提成约定和拖欠事实的材料，可不确定是否足够。同时，他也不清楚仲裁的具体流程和时间安排。
案情分析:
1、关于管辖仲裁委，根据规定一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，小朱应据此确认管辖仲裁委。
2、仲裁材料方面，小朱需准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求及事实理由；还应准备证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，以及能证明提成约定和拖欠提成事实的证据，像业务合同等材料是符合要求的。
3、小朱向仲裁委提交材料后，仲裁委在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理会通知他，不受理也会说明理由。
4、仲裁委受理后会安排开庭，开庭时双方可举证、质证、辩论。
5、仲裁委一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。
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