竞业协议公司没有签字也没有盖章有效吗
- 律师解析
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1.一般来说，竞业协议若公司未签字盖章则无效。
因为合同生效要双方达成一致并签字或盖章，公司没这么做，就表示没同意受协议约束。
2.要是员工按协议履行了竞业限制义务，公司也支付经济补偿等，司法实践可能认定协议有效。
但这得有充分证据证明公司认可协议。
3.若产生纠纷，员工要负责举证公司有实际履行行为。
案情回顾:
小朱入职新公司时签订了竞业协议，但公司未在协议上签字盖章。一段时间后，小朱离职。小朱认为竞业协议无效，便未遵守相关约定开展了与原公司有竞争关系的业务。而原公司却以小朱违反竞业协议为由，要求小朱承担违约责任，双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，竞业协议作为合同的一种，需双方当事人达成合意并签字或盖章才生效。此案例中公司未签字盖章，意味着未作出同意受协议约束的意思表示，协议通常应认定为无效。
2、然而，若公司有支付经济补偿等行为表明认可该协议，且员工已按协议内容履行竞业限制义务，司法实践中可能认定协议已实际履行而有效。但这种情况下员工需对公司实际履行行为承担举证责任，此案例中小朱若要证明协议无效，需看公司是否有此类实际履行行为及自己能否提供相应证据。
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