竞业禁止补贴延时发放怎么办
- 律师解析
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1.竞业禁止补贴延时发放，劳动者可先和单位协商，让其说明原因并尽快发放。
2.协商不成，因单位未及时支付补贴，劳动者可书面通知单位解除竞业限制协议。
也能向仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠补贴并承担违约责任。
3.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
维权时，要收集协议、支付记录等证据，证明单位未按时支付。
案情回顾:
小朱与某用人单位签订了竞业限制协议，协议约定用人单位应按时向小朱发放竞业禁止补贴。然而，补贴却出现了延时发放的情况。小朱先与用人单位协商，要求说明延时原因并尽快发放，但协商无果。小朱认为用人单位未及时支付补贴，其权益受到损害，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，因用人单位未及时支付竞业禁止补贴，小朱有权以书面形式通知用人单位解除竞业限制协议。
2、小朱也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付已拖欠的竞业禁止补贴，并承担违约责任。若小朱对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、在整个维权过程中，小朱需收集相关证据，如竞业限制协议、工资支付记录、与用人单位的沟通记录等，以证明双方存在竞业限制约定及用人单位未按时支付补贴的事实。
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