公司辞退我让我签了和解协议还能告吗
- 律师解析
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1.签了和解协议后也可能起诉公司，不过要具体情况具体分析。
若协议是双方自愿平等协商签订，内容合法且无欺诈等情况，协议有效，一般不能随意起诉。
2.若能证明签协议时有重大误解，或公司有欺诈、胁迫行为，又或者协议显失公平，可向法院或仲裁机构请求撤销协议再维权。
3.撤销权要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。
案情回顾:
小朱与公司因劳动纠纷达成和解协议。但之后小朱认为公司赔偿金额过低，欲起诉公司。公司称和解协议是双方自愿、平等协商签订，内容合法有效，小朱不应反悔。小朱则主张签订协议时存在重大误解，对赔偿金额计算有严重错误认识，且协议显失公平，赔偿远低于法定标准。
案情分析:
1、若和解协议是双方自愿、平等协商签订，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形，协议有效，小朱通常不能随意反悔起诉。
2、若小朱能证明签订协议时存在重大误解，或公司有欺诈、胁迫行为使其违背真实意愿签订，或协议显失公平，可向法院或仲裁机构请求撤销协议，之后再依法主张权益。不过，小朱需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
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