厂里干不满七天有工资吗
- 律师解析
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1.厂里工作不满七天也有工资。
劳动者有获取报酬的权利，只要付出劳动，单位就得按实际工作天数发钱。
2.若单位拒付，劳动者先和单位协商解决，让其及时支付。
3.协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来追讨工资。
案情回顾:
小何到一家工厂工作，工作六天后因个人原因决定离职。小何向工厂提出支付这六天的工资，工厂却以小何工作不满七天为由拒绝支付。小何认为自己付出了劳动，理应获得相应报酬，与工厂协商无果，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，无论工作时间长短，只要提供了劳动，用人单位就应当按照实际工作天数支付工资。所以该工厂以工作不满七天为由拒绝支付小何工资的行为是违法的。
2、小何与工厂协商不成后，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付劳动报酬。小何也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁方式追讨工资。
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