竞业协议违约金继续履行协议时间多久
- 律师解析
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1.竞业协议违约金和继续履行时间无直接联系。
协议继续履行时长按约定确定，不过最长不超两年。
2.劳动者违反协议支付违约金后，若协议未到期，仍要继续履行。
3.竞业限制期限未到，用人单位按约支付补偿，劳动者就得继续履约；
若未支付，劳动者可依法解除协议。
案情回顾:
小何与公司签订了竞业协议，约定竞业限制期限。在履行过程中，小何违反了竞业协议，公司要求其支付违约金并继续履行剩余期限的协议。小何认为支付违约金后就无需再继续履行。而公司表示双方约定的竞业限制期限未到，且公司一直依约支付经济补偿，小何应继续履行。小何则称公司支付经济补偿不及时，自己有权不再履行。
案情分析:
1、竞业协议违约金与继续履行协议时间无直接关联，竞业协议继续履行时间按协议约定确定，最长不超两年。小何违反协议支付违约金后，若协议未到期仍需继续履行。
2、若用人单位依约支付经济补偿，劳动者应按约定继续履行竞业限制义务。本案中公司称依约支付，小何应继续履行；若用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者可依法解除竞业协议。小何称公司支付不及时，需举证证明，若属实则可不再继续履行。
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