员工侵占公司财产2万以上咋量刑
- 律师解析
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1.员工侵占公司财产超2万，可能构成职务侵占罪。
侵占数额3万以上，认定为数额较大；
若仅2万，未达入罪标准，不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。
2.侵占数额3万以上，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
量刑会结合犯罪情节、退赔情况等判定。
案情回顾:
小何是一家公司的员工，负责公司财物管理。在工作期间，小何利用职务之便，侵占了公司的财产。经核算，侵占金额为2.5万元。公司发现后，要求小何返还财产，小何却认为金额未达到犯罪标准，拒绝返还，双方因此产生争议，公司决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、根据相关规定，职务侵占数额在三万元以上的，认定为数额较大。小何侵占公司财产2.5万元，未达到入罪标准，一般不构成职务侵占罪。
2、虽然小何的行为不构成犯罪，但公司可通过民事诉讼要求小何返还财产并赔偿因侵占行为给公司造成的损失。具体的赔偿情况会依据实际损失和法院判决来确定。
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