跟私人老板打工拖欠工资怎么办
- 律师解析
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1.收集证据：
准备好劳动合同、工资条、考勤记录等，证明自己和老板存在劳动关系，以及被拖欠工资的事实。
2.协商解决：
和老板沟通，要求支付工资，同时录音留作证据。
3.投诉举报：
协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会责令老板限期支付。
4.申请仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提出。
5.提起诉讼：
对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，合法维权。
案情回顾:
小朱受雇于一位私人老板，工作一段时间后，老板却拖欠小朱工资。小朱多次与老板沟通，老板均以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动，理应获得工资，老板则坚称资金周转困难，暂时无法支付。双方就此产生争议。
案情分析:
1、小朱可收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等证据，以证明与老板存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
2、小朱可先与老板协商支付工资，并进行录音留证。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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