做兼职被开除有工资吗
- 律师解析
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1.做兼职被开除也能拿到工资。
兼职是非全日制用工，按实际工作时间算报酬。
2.法律规定，单位要按约定及时、足额发工资。
只要劳动者付出劳动，不管工作多久、是否被开除，都能拿到报酬，且支付周期最长15天。
3.若单位拒付工资，劳动者可先协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
案情回顾:
小朱利用课余时间到一家店铺做兼职，工作一段时间后，因一些小失误被店铺开除。当小朱向店铺索要工作期间的工资时，店铺以小朱工作失误给其带来损失为由拒绝支付。小朱认为自己虽然有失误，但也付出了劳动，理应获得报酬，双方因此产生争议。
案情分析:
1、小朱做兼职属于非全日制用工形式，按照法律规定，只要劳动者提供了劳动，无论工作时间长短、是否被开除，都有权取得相应报酬。店铺以小朱工作失误带来损失拒绝支付工资，于法无据。
2、用人单位应按双方约定及时足额支付工资，且工资支付周期最长不得超过十五日。小朱可先与店铺协商解决工资问题，若协商不成，他可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
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