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拒不支付劳动报酬罪既遂法院怎么量刑

#公司犯罪辩护 最新修订 | 2025-07-24
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刘兆杰律师
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律师解析
1.拒不支付劳动报酬罪既遂量刑看情节。
转移财产、逃匿等方式逃避支付,或有能力却不支付,数额较大且经政府部门责令仍不付的,处三年以下有期徒刑拘役,可并处罚金或单处罚金
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
2.单位犯罪的,对单位判罚金,对主管和直接责任人按上述规定处罚。
3.未造成严重后果,在公诉前支付报酬并担责的,可减轻或免除处罚。

案情回顾:

小胡经营一家公司,有能力支付员工工资却故意拖欠。员工多次索要无果后向政府有关部门反映,政府部门责令小胡支付劳动报酬,小胡仍以转移公司财产的方式逃避支付,涉及金额较大。员工们无奈之下选择通过法律途径维权,公诉机关准备对小胡及其公司提起公诉。在提起公诉前,小胡认识到错误,支付了员工的劳动报酬,并依法承担了赔偿责任

案情分析:

1、小胡以转移财产的方法逃避支付员工劳动报酬,数额较大,且经政府有关部门责令支付仍不支付,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。由于小胡的公司存在该犯罪行为,属于单位犯罪,应对单位判处罚金,对小胡作为直接负责的主管人员依照个人犯罪规定处罚。
2、鉴于小胡在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任,且尚未造成严重后果,根据法律规定,可以对其减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬罪既遂判几年
1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。
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拒不支付劳动报酬罪既遂应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拒不支付劳动报酬罪既遂判多久?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拒不支付劳动报酬罪既遂判多久?问题带来帮助。
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拒不支付劳动报酬罪既遂怎么判
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拒不支付劳动报酬罪既遂怎样量刑?
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拒不支付劳动报酬罪既遂判多久
一、拒不支付劳动报酬罪的量刑规则是:1、处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、该罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拒不支付劳动报酬罪既遂的处罚
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