老板欠工人的工资怎么去讨回
- 律师解析
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1.与老板协商：
工人可和老板沟通工资支付时间与方式，达成一致就签订书面协议。
2.向劳动监察部门投诉：
协商不成，准备好劳动合同、工资条等证明材料，由劳动监察部门责令老板支付。
3.申请仲裁：
可在知道权益受损一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.提起诉讼：
若不服仲裁结果，除特殊规定外，可在收到裁决书十五日内起诉。
案情回顾:
小朱等多名工人受雇于一家工厂老板小胡。工作结束后，小胡迟迟未支付工资。小朱等人多次口头找小胡协商，小胡均以各种理由推诿。小朱等人希望与小胡签订工资支付的书面协议，但小胡拒绝。于是，双方就工资支付问题产生争议，小朱等人不知该如何讨回工资。
案情分析:
1、小朱等人可再次与小胡进行协商，明确工资支付时间与方式，并签订书面协议，这是解决纠纷较为便捷的方式。
2、若协商无果，小朱等人可向劳动监察部门投诉，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，由劳动监察部门责令小胡支付工资。
3、小朱等人也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。
4、若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，小朱等人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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老板欠工人的工资怎么去讨回
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