申请劳动仲裁应该去哪里申请
- 律师解析
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1.一般去劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。
劳动合同履行地即劳动者实际工作场所地，这里便于双方当事人参与仲裁，也利于仲裁委调查事实。
2.也能去用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
用人单位所在地指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
当事人可依自身便利选择其一申请。
案情回顾:
小许在一家公司工作后，与公司就工资支付问题产生争议。小许认为公司未按照约定支付足额工资，而公司则坚称已按照规定发放。小许决定通过劳动仲裁来维护自己的权益，但他不清楚应该去哪里申请劳动仲裁。
案情分析:
1、根据相关法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、小许可以先确定劳动合同履行地和用人单位所在地，然后向对应的劳动争议仲裁委员会咨询并提交劳动仲裁申请，以合法途径解决与公司的工资争议。
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