劳动法规定每月平均工作多少小时
- 律师解析
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1.依据现行法律，劳动者每日工作时间不超8小时。
2.每周工作时间通常不超40小时，每周至少休息1日。
3.由此推算，每月平均工作小时数约为166.64小时，不过这会因每月天数和实际工作安排有所差异。
案情回顾:
小许在一家公司工作，公司要求他每天工作10小时，每周工作6天。小许认为工作时长过长，不符合法律规定，向公司提出异议。公司则称这是行业普遍情况，且小许入职时也知晓工作安排，应按要求执行。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。小许所在公司要求他每天工作10小时，每周工作6天，明显超出了法定工作时长。
2、公司以行业普遍情况和小许入职知晓工作安排为由，不能成为违反法律规定的合理理由。法律的规定是强制性的，用人单位应遵守法律规定，保障劳动者的合法权益。小许有权要求公司调整工作时长或支付相应的加班工资。
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