辞退没有补偿金去哪里告他们
- 律师解析
-
1.可以去当地劳动监察大队投诉。
劳动监察大队能监督企业的用工情况，若查证企业辞退无补偿违法，会责令企业改正。
2.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁是解决劳动纠纷常用的方式，能更专业地处理此类问题。
3.若对仲裁结果不满意，还可去法院提起诉讼，让法院依法判决。
案情回顾:
小朱入职一家公司，工作兢兢业业。然而，公司突然以不合理理由将小朱辞退，且拒绝支付任何补偿金。小朱认为自己无过错，公司的辞退行为不合法，理应支付补偿金，而公司坚称辞退合理无需补偿，双方产生争议。
案情分析:
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。本案中公司以不合理理由辞退小朱且不支付补偿金，可能构成违法解除。
2、小朱若要维护自身权益，可前往当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
0
问题没解答? 125366人选择咨询律师
辞退没有补偿金去哪里告他们
一键咨询
