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签了劳动合同自己没有怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2025-07-28
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郭培员律师
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律师解析
1.与单位沟通:
应主动和单位协商,要求单位提供属于自己那份劳动合同,明确告知单位这是自身应有的权益。
2.保留证据
若沟通时遭遇推诿,要留意保留相关证据,如聊天记录、通话录音等。
3.寻求帮助:
若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。

案情回顾:

小朱入职一家公司后,与公司签订了劳动合同。然而,签订合同后公司并未将属于小朱的那份合同给他。小朱多次向公司索要,公司均以各种理由拖延,小朱认为自己作为劳动者有权持有一份合同,以便在自身权益受到侵害时能维护自身权益,而公司却认为合同由公司统一保管即可,无需给小朱。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以公司有义务将一份劳动合同给予小朱。
2、公司拒绝给小朱劳动合同的行为违反了法律规定,小朱可向劳动行政部门反映,由劳动行政部门责令公司改正;若给小朱造成损害的,公司应当承担赔偿责任
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签的劳动合同自己没有怎么办?
签订劳动合同之后,单位不提供正当理由,拒不给员工提供劳动合同的,员工可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。劳动合同应该一式两份由,用人单位和劳动者各执一份。
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怎么确定自己签没签劳动合同
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没签劳动合同自己辞职有没有补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没签劳动合同自己辞职有没有补偿相关的法律方面知识。
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签的劳动合同自己没有
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自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。
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自己跟自己签劳动合同有效吗
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