公司员工犯诈骗罪通常判几年
- 律师解析
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1.公司员工犯诈骗罪，量刑要看诈骗数额与情节。
一般三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。
2.三万元至十万元以上属数额巨大或有严重情节，处三年到十年徒刑并处罚金；
五十万元以上属数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.若员工是从犯，会从轻、减轻或免除处罚。
法院量刑还会综合考虑其在犯罪里的作用、有无退赃退赔、有无自首立功等情况。
案情回顾:
小朱是某公司员工，在公司实施的诈骗活动中参与其中。该公司以虚假项目诱骗他人投资，共骗取金额达5万元。警方调查后将小朱抓获。小朱认为自己只是听从上级安排做事，不应承担主要责任，而公诉机关则认为小朱参与诈骗，应按规定量刑。
案情分析:
1、依据相关法律，诈骗公私财物数额三万元至十万元以上属于数额巨大，本案涉案金额5万元，若认定小朱构成诈骗罪，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、若小朱在犯罪中为从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。同时法院量刑时会综合考虑其在犯罪中的具体作用、是否有退赃退赔、有无自首立功等情节来最终确定刑罚。
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