签订劳务合同违约有什么后果
- 律师解析
-
1.签订劳务合同违约要担责，依据合同约定和《民法典》。
若合同明确违约金或赔偿方式，违约方就得按约支付。
2.即便合同没约定，违约方也得赔偿对方损失。
按照“填平原则”，要赔实际损失，像额外费用、预期收益损失等。
3.若违约严重影响合同目的，守约方可解除合同。
如提供劳务方没完成关键工作，接受方可解约。
案情回顾:
小朱与小许签订劳务合同，小朱为小许提供特定劳务。合同履行中，小朱未按约定完成关键工作，影响了小许业务开展。小许认为小朱违约，要求其按合同约定支付违约金，小朱则称合同未明确该工作的具体标准，不承认违约，双方因此产生争议。
案情分析:
1、若合同中明确约定了违约金或违约赔偿方式，小朱作为违约方应按约定支付违约金或承担赔偿责任。即便合同未约定，依据“填平原则”，小朱也需赔偿因违约给小许造成的实际损失，如额外支出的费用、预期收益损失等。
2、小朱的违约行为严重影响了合同目的实现，小许作为守约方有权解除劳务合同。因为小朱未按约定完成关键工作，使合同目的无法达成，符合解除合同的条件。
0
问题没解答? 125478人选择咨询律师
签订劳务合同违约有什么后果
一键咨询
