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车上人员险死亡伤残赔偿金给谁

#遗产继承 最新修订 | 2025-07-29
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
1.车上人员险死亡伤残赔偿金一般给保险合同指定的受益人。
若没指定,按法律规定,赔偿金算作被保险人的遗产,由法定继承人继承
2.法定继承有先后顺序。
第一顺序是配偶、子女和父母;
第二顺序是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
继承开始,先由第一顺序继承人继承,第二顺序不继承;
没第一顺序继承人时,才由第二顺序继承人继承。
3.车上人员因保险事故死亡且未指定受益人,赔偿金会按法定顺序给相应继承人,保障他们受影响的生活。

案情回顾:

小朱乘坐车辆时遭遇保险事故不幸死亡。其所乘车辆有车上人员险,但保险合同未指定受益人。小朱的配偶小丽认为自己应获得全部死亡伤残赔偿金,而小朱的父母小何和小许则认为他们也有权利继承。双方为此产生争议,都主张自己应得到这笔赔偿金。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国保险法》,因未指定受益人,车上人员险死亡伤残赔偿金应作为被保险人小朱的遗产,由其法定继承人继承。
2、法定继承顺序中,配偶、子女、父母为第一顺序继承人。本案中,小丽作为配偶,小何和小许作为父母,均为第一顺序继承人,都有权继承该笔赔偿金,而非小丽一人全部继承。
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工伤死亡赔偿金由谁支付给员工
工伤赔偿主要由工伤保险基金支付,包括丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助。要是单位没签合同、没缴保费,就得自己承担赔偿了。此外,单位还得负责停工留薪期工资、护理费等费用,保障职工及其家属的权益。
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工伤赔偿
车上人员险死亡伤残赔偿金给谁
1w浏览2025-07-29
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡的赔偿金由谁支付给员工
根据相关法律规定,员工因公死亡,工伤保险基金需承担主要赔偿责任。若雇主未依法购买工伤保险,需自行赔偿。在实际操作中,雇主可能需要先行垫付,然后向相关部门申请追偿,以确保受害者家属能够及时获得赔偿。
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工伤赔偿
船员死亡赔偿金给谁
1w浏览2025-02-22
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡赔偿金由谁支付给员工工资
工伤死亡补偿通常是由工伤保险基金来发放的。要是单位缴费没缴足,那这钱就得单位来出。要是事故是第三方造成的,而且第三方责任不明确或者没给钱,工伤保险基金可以先把钱垫上,之后再向第三方去追讨。
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工伤赔偿
工伤死亡的抚恤金由谁支付给员工
在这种情况下,抚恤金通常是由工伤保险基金来负责支付的。但是,如果用人单位未能按照规定为他们的雇员足额缴纳工伤保险费用,那么这一系类的抚恤金将需要由用人单位自行承担。同时,用人单位还必须对其员工因为工作而受到的意外伤害或职业病负有相应的赔偿责任。若用人单位拒绝履行这些义务,员工的亲属可以通过法律手段来保护自己的合法权益。
1w浏览2024-10-28
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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借车给别人驾驶员死亡出事谁负责
1w浏览2024-12-30
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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工伤死亡抚恤金由谁支付给员工工资
在遇到工伤事故造成职工不幸身亡的情况下,根据相关法规规定,工伤死亡的抚恤金通常是由工伤保险基金负责承担发放。然而,如若用人单位未能按照劳动法律法规之规定,按时足额地为其员工购买和缴纳工伤保险费用的话,那么这个时候,这部分应当支付的抚恤金便需要由该用人单位来承担。因此,在界定抚恤金的具体支付方时,关键就在于明确用人单位是否已严格遵守相关法律法规,为其员工依法缴纳了工伤保险费用。
1w浏览2024-10-31
交通事故死亡,死亡者丧葬费由谁支付
[律师回复] 今天跟大家分享在致人死亡的交通事故中“丧葬费”的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事宜的所有费用,需要注意的是,该赔偿项目虽然有实际花费,但不按实际支出来计算,而是依法按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准计算的,以六个月的总额计算。跟死者的年龄、性别、户籍是没有太大关系的。
这里给大家举个例子,例如2020年某天,在北京发生的一起交通事故,致人死亡,该案在北京某立案,那么丧葬应依据2017年度的北京职工月平均工资标准计算,根据北京统计局的发布,2017年度北京职工月平均工资为八千四百六十七元(8467元),那么本案中丧葬费应为八千四百六十七元乘以6个月,即为五万零八百零二元整(50802元)。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
第三款
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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