劳动仲裁申请提交的材料是什么
- 律师解析
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1.申请书：
需详细说明仲裁请求、事实及理由。
2.身份证明：
提供自己的有效身份证件，用以确认身份。
3.劳动关系证明：
如劳动合同、工资发放记录、工作证等，证明与单位存在劳动关系。
4.证据材料：
支持仲裁请求的相关证据，如考勤记录、聊天记录等。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，与公司在工资支付问题上产生争议。小朱认为公司未足额支付其加班工资，多次与公司协商无果。于是，小朱打算申请劳动仲裁来维护自身权益，但他不清楚申请劳动仲裁需要提交哪些材料，与公司在应准备材料方面也存在分歧，公司认为小朱无需准备太多材料，而小朱担心材料不全影响仲裁结果。
案情分析:
1、根据相关法律规定，申请劳动仲裁通常需提交劳动仲裁申请书，要写明双方信息、仲裁请求及事实理由等内容。
2、还需提供申请人身份证明，一般是身份证等有效证件。同时要准备与争议相关的证据材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等能证明双方劳动关系及工资情况的材料，以支持自己的仲裁请求。
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