工人从脚手架上跌落责任谁担
- 律师解析
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1.若因用人单位过错，像脚手架搭建不符安全标准、防护措施不到位，导致工人跌落，用人单位担主责。
2.若工人违规操作，未系安全带等致跌落，自身要担责。
3.若因第三方产品质量问题，第三方担责。
确定事故原因，收集现场照片、证人证言等证据，可协商、调解、仲裁或诉讼解决责任及赔偿，还可咨询律师维权。
案情回顾:
小朱是一名建筑工人，在工地施工时从高处跌落受伤。对于事故责任存在争议，施工方认为小朱未系安全带擅自拆除防护装置，自身应承担主要责任；而小朱则称是脚手架搭建不牢固且安全网缺失，是用人单位的过错导致事故发生。此外，还有人指出可能是脚手架供应商提供的产品有质量问题。
案情分析:
1、若经调查是因脚手架搭建不符合安全标准、工地安全防护措施不到位等用人单位的过错导致小朱跌落，用人单位应承担主要责任。
2、若小朱自身存在违规操作，如未系安全带、擅自拆除防护装置等导致跌落，其自身需承担一定责任。
3、若因脚手架供应商提供的产品有质量问题，第三方应承担相应责任。需收集现场照片、证人证言等相关证据，通过协商、调解或仲裁、诉讼等途径解决责任划分及赔偿问题，必要时可咨询专业律师维护权益。
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