劳务派遣是否会暗扣工资
- 律师解析
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1.劳务派遣中存在暗扣工资的可能。
一些不正规派遣公司为获利，会以各种借口扣除劳动者工资。
2.正规劳务派遣公司依法依规操作，不会暗扣工资。
会按照合同约定，及时、足额发放工资。
3.劳动者要增强法律意识，签订合同时明确工资发放标准和方式。
遇到暗扣工资情况，可通过合法途径维权。
案情回顾:
小朱通过劳务派遣公司到一家工厂工作。发工资时，小朱发现实际到手工资比约定少了不少。小朱认为是劳务派遣公司暗扣了工资，而劳务派遣公司称是扣除了合理的管理费和税费，但未提供相应明细。小朱对此不满，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。若扣除管理费和税费，应向劳动者提供合理的明细和依据。
2、本案中，劳务派遣公司虽称扣除费用合理，却未提供明细，无法证明其扣除行为的合法性。小朱有权要求劳务派遣公司提供扣除费用的明细，若确实存在违法克扣工资情形，小朱可依法维护自身权益。
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