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一次性抚恤金发放对象

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
《军人抚恤优待条例》第十四条规定:一次性抚恤金应发给烈士、因公牺牲的军人、病故军人的父母(抚养人)、配偶和子女,没有父母(抚养人)、配偶、子女的,应发给未满十八周岁的兄弟姐妹和已满十八周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。如果军人死亡前有遗嘱的,应按照遗嘱载明的顺序发放一次性抚恤金。
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一次性抚恤金发放标准
具体的一次性抚恤金标准会根据死者的死亡原因(如因病、因工、因公牺牲等)、死者的工龄或服务年限、死者的工资水平等因素来确定。因病死亡:一般会发放一定月数的基本工资或基本离退休费作为抚恤金。因工死亡:可能会按照当地工伤保险的规定发放一次性工亡补助金。因公牺牲:对于烈士和因公牺牲的人员,抚恤金标准可能会有所提高。发放流程:一次性抚恤金的发放通常需要经过相关部门的审批,包括但不限于人力资源和社会保障部门、民政部门等。若是对一次性抚恤金发放标准有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
一次性抚恤金发放标准是什么?
离(退)休人员死亡一次性抚恤金标准调整为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离休金(基本养老金)。
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工伤赔偿
抚恤金发放标准是哪些对象
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:1、死者的直系亲属。2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。
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劳动纠纷
工伤死亡一次性抚恤金发放标准是多少元
根据我国不同地区和相关政策,工伤死亡者的一次性抚恤金发放标准存在差异。总体来说,这笔抚恤金的具体金额是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍的方式计算得出的。设立这笔抚恤金的初衷是为因工死亡的劳动者家属提供一定的经济支持和保障。
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工伤赔偿
工伤死亡一次性抚恤金发放标准依据是什么
根据我国《工伤保险条例》,如果员工因工死亡,其家属可以依法获得一次性抚恤金,包括丧葬费、亲属抚恤金和工亡补助金。这些抚恤金通常由工伤保险基金直接支付给遇难员工的家属,以减轻家庭的经济负担,体现社会的关怀。
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工伤赔偿
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