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劳动合同和三方协议的区别1、签订时间不同；三方协议应在毕业生就业之前签订；劳动合同在毕业生到用人单位报到后才签订。2、主体不同；三方协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间；劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。3、内容不同：三方协议内容主要是毕业生如实介绍自身情况；劳动合同内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等。
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三方协议和实习协议的区别1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。2、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。
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实习协议和三方协议有什么区别呢三方协议与实习协议的主要差异体现在：三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，旨在明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权益、责任和义务；而实习协议则针对在校生，通过实习单位实践学习，明确双方在实习期间的权利与义务。
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三方协议和实习协议的区别三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的权益、责任和义务的证书性文件，而实习协议则是针对在校生到实习单位实践学习的专门协议，旨在明确双方的权利和义务。两者在性质、目的和内容上存在明显差异。
劳动合同
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三方协议书和四方协议的区别二者区别是四方协议跟三方协议差不多，只是多了一个签约主体。在我们日常生活中，最常见的还是三方协议。四方协议只是比三方协议多了一个主体，其他内容基本相似，与协议中保障我们的利益并没有什么冲突。
劳动合同
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三方协议和实习协议的区别三方协议是毕业生、用人单位和学校之间的权益、责任和义务的证书性文件，而实习协议则是针对在校生到实习单位实践学习的专门协议，旨在明确双方的权利和义务。两者在性质、目的和内容上存在明显差异。
劳动合同
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三方协议和劳动合同的区别都有哪些
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