工伤认定范围是什么
- 律师解析
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工伤认定范围包括：
一、从事本单位日常生产、工作，或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；
二、经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；
三、在生产工作环境中，接触职业性有害因素造成职业病的；
四、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；
五、因履行职责遭致人身伤害的；
六、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的；
七、因工、因战致残的军人复员转业，到单位工作后旧伤复发的；
八、因公外出期间由于工作原因，遭受交通事故，以及其他意外事故造成伤害、失踪的，或者因突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后，全部丧失劳动能力的；
九、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的，道路交通机动车事故的；
十、法律、法规规定的其他情形。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
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工伤认定范围我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤认定范围的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤认定范围为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤认定范围相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤认定范围在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤认定范围问题带来帮助。
工伤认定
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工伤认定范围是什么
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工伤认定范围
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