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协议离职可以领取失业金吗

最新修订 | 2024-05-13
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律师解析
如果确是单位违法,可以和单位解除劳动合同,并可得到相应的补偿,也可以在办理离职手续后,办理领取失业金手续。
社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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协议离职可以领失业金吗
协议离职时,若雇主主动提出且满足法定条件,可申领失业救济金。申领失业保险金需满足:已足额缴纳社会保险费、离职非个人主观意愿、完成失业登记并积极求职。符合以上条件,可依法申报领取失业保险金。
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劳动纠纷
协议离职是否能够领失业金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望能够通过这篇文章帮助您了解更多与协议离职是否能够领失业金相关的法律方面知识。
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协议离职是否可以领失业金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与协议离职是否可以领失业金相关的法律方面知识。
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协议离职是否可以领失业金
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协议离职是不是可以领失业金
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