去法院起诉离婚当天就能立案吗

[律师回复] 你好，根据你描述情况属实吗

[律师回复] 是要找律师写遗嘱吗，情况说下

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 对于敲诈勒索未遂案件的立案标准问题，一般需要以敲诈勒索罪的立案门槛为参考依据，并且要结合犯罪未遂的实际情况进行综合判断和分析。在大多数情况下，倘若行为人为实现敲诈勒索目的已经开始着手实施了行动，然而因为意想不到的因素未能成功达到目的，这样的行为同样会被法律认定为具有刑事责任。关于敲诈勒索公私财物价值的判断标准，通常情况下是根据涉案金额是否达到“数额较大”来区分的，其中，超过二千元但是不到五千元的情况被称为“数额较大”，这便满足了立案的基本条件。

[律师回复] 在河北省境内触犯敲诈勒索公私财物罪的判定标准为达到三千元人民币以上方能被认定为“数额较大”。对于敲诈勒索公私财物行为，若涉及金额较大或存在多次敲诈勒索情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。

[律师回复] 在正常情况下，由正义防御引发的对方轻微伤害等级二的案件，并不涉及判罪及赔偿问题。所谓正义防御，是针对当时正在实施非法侵害之行为，依法采取的防止进一步侵害的必要措施。只有当防御行为并未显著超出必要限度且未导致严重损害时，才可被视为合法的正义防御。若在合理范围之内的正义防御导致了对方轻微伤害等级二的后果，则无需承担刑事责任以及民事赔偿责任。

[律师回复] 根据相关法律规定，用人单位得以合法解除劳动合同的情形如下：当劳动者在试用期间表现出不能满足录用条件时，实施了严重违反用人单位规章制度的行为；或是由于其严重渎职、滥用职权，导致用人单位遭受重大经济损失；另外，如果劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，且这种情况对完成本单位的工作任务产生了严重影响，或者经过用人单位明确指出后，仍未能予以纠正；以及当劳动者因触犯刑法而被依法追究刑事责任等。对于劳动者而言，例如当用人单位未能按照劳动合同约定提供充分的劳动保护或劳动条件；未能按时足额支付劳动报酬；亦或是没有依法为劳动者缴纳社会保险费用等，劳动者均有权行使解除劳动合同的权利。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 办理取保候审回当地一般需要到派出所报备。应及时联系执行机关，按要求进行报备，遵守取保候审规定，否则可能被取消取保候审。

[律师回复] 这种做法不合法。员工自离，单位不能随意扣工资不发。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 在 2024 年，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就可能立案。若遭遇诈骗，应尽快收集证据并向公安机关报案。具体标准可能因地区而异。

[律师回复] 这种说法不完全正确。约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加。当事人可自由约定违约金和损失赔偿计算方法，但不能违反法律规定。具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 工作中因工作原因导致脚趾骨折一般可算工伤。应及时申请工伤认定，准备好相关证据，如与单位协商不成，可通过法律途径解决，要求相应赔偿。

[律师回复] 在我国，行贿罪立案金额一般是三万元以上，但在特定情形下一万元以上也可立案。若涉嫌行贿罪，应积极配合调查，委托专业律师辩护，争取从轻处理。

[律师回复] 这种情况你家人可能需承担一定责任。但对方未设警示也有过错。具体责任划分由交警根据现场情况认定。应积极配合调查，必要时可委托律师协助处理。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，按实际的审理进行立案

[律师回复] 虚假诉讼罪的立案条件主要包括以下两点：
以捏造的事实提起民事诉讼?，这包括与夫妻一方恶意串通，捏造夫妻共同债务；
与他人恶意串通，捏造债权债务关系和以物抵债协议；与公司、企业管理人员恶意串通，捏造公司、企业债务或担保义务；
捏造知识产权侵权关系或不正当竞争关系等?。?妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益?：致使人民法院基于捏造的事实采取财产保全或行为保全措施；致使人民法院开庭审理，干扰正常司法活动；致使人民法院基于捏造的事实作出裁判文书等?。
满足上述条件之一，即可构成虚假诉讼罪的立案条件。

[律师回复] 你好， 可以要求对方删除，消除影响，赔礼道歉的。