婚内抚养费不给怎么办

[律师回复] 1. 夫妻闹离婚时，抚养费通常涵盖子女生活费、教育费、医疗费等必要开销。教育费包含学费等与教育相关费用。
  
2. 按法律规定，抚养费数额依据子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平确定。若离婚协议或判决约定含学费的抚养费，未直接抚养方应按约支付。

3. 若未明确约定，应理解为包含合理教育费用。对于高额私立学校学费等特殊情况，变更抚养费标准需根据具体情形协商或诉讼确定。

4. 离婚时确定抚养费要综合考虑各种因素，保障子女合法权益。

[律师回复] 离婚后，若对方未按承诺支付抚养费，首先得与对方展开协商，务必让其按时履行支付义务。要是协商无果，那就得果断向法院提起诉讼。起诉时，一定要准备好诸如离婚协议、判决书这类能证实对方理应支付抚养费的关键材料。法院会依据具体情形作出判决，明确要求对方支付抚养费，还可能规定好支付的期限以及方式。倘若对方依旧不遵守判决，你可以向法院申请强制执行，法院会采取扣划其银行存款、查封其财产等手段，逼迫对方履行应尽的义务。这里得特别注意诉讼时效问题，通常是两年，从约定应支付抚养费的最后期限截止那天开始计算。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理wu抚养权诉讼

[律师回复] 工伤死亡抚恤金标准因地区等因素而异。一般根据死者工资及供养亲属情况计算。可向当地社保部门咨询具体算法和金额，依法依规主张权益。

[律师回复] 丈夫去世了，男孩的抚养权属于女方。公婆也分配遗产的

[律师回复] 实习期内离职的具体条件需根据双方签订的实习协议来确定。通常情况下，实习生与单位协商一致后是可以离职的。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 提前3天通知即可，无需批准

[律师回复] 不一定，如果借款成立就需要成立责任，如果借款合同不成立且因为错解造成的，应该在借条签字之日起6个月内提起诉讼要求法院撤销借条中明确的责任，需要进一步帮忙帮忙和我电话联系

[律师回复] 无需同意，提前三天通知公司即可

[律师回复] 你好，明早方便接听电话吗？

[律师回复] 需要了解你的具体情况

[律师回复] 1. 准备相关证据：
    准备如离婚判决书、调解书、离婚协议等能证明亲子关系及爸爸承担抚养费义务的证据，同时收集爸爸未给抚养费的证据，如银行转账记录、短信、聊天记录等。

2. 递交起诉状：
    向有管辖权的法院递交起诉状，写清原被告信息及诉讼请求，如要求补拖欠抚养费及加利息等。

3. 等待法院审查与立案：
    法院受理后审查，符合立案条件则立案并通知开庭时间。

4. 出席开庭：
    开庭时亲自出席，陈述事情经过，出示准备好的证据。

5. 申请强制执行：
    若爸爸不履行判决，可申请法院强制执行，让其补上抚养费。

[律师回复] 法律分析：
全职宝妈离婚时是否需给抚养费不能一概而论。若有约定男方付抚养费则男方应履行；未约定时，男方有法定抚养义务需支付，不能因女方全职照顾家庭而免责。不过若女方经济能力强且男方困难，经协商女方可承担全部抚养费用，男方可不付。
提醒：
离婚时处理抚养费问题要综合双方经济状况和孩子实际需求等，避免因疏忽导致后续纠纷。不同案情情况各异，如有疑问建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 1. 离婚后抚养费的确定，要看子女实际需求、父母负担能力及当地生活水平。
    2. 有固定收入的，抚养费按每月总收入20% - 30%给；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但不超50%。
    3. 无固定收入的，依当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
    4. 特殊情况如子女重大疾病、上学等，抚养费可适当增加。
    5. 抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
    6. 一方无收入或失踪，可用财物折抵抚养费。

[律师回复] 通常来讲，交通事故发生后就得立刻去就医。即便当场没觉得受了啥重伤，可要是之后身体出现不适等状况，那也得在合适的时间内去看医生，一般认为最好别超过 48 小时。这是因为一旦超过了特定时间，就有可能对受伤的程度判定以及后续的理赔等事务产生不良影响。要是因为受伤太严重等原因没法立马去就医，那得赶紧向交警等相关部门讲清楚情况，并且得把相关证据留存好，像事故现场的照片、和对方的沟通记录之类的。去就医的时候一定要挑选正规的医疗机构，要详细地把受伤的情况以及诊断结果等记录下来，这些对于后续的交通事故处理和赔偿等方面可是有着极为重要的作用。

[律师回复] 小孩抚养费的起始时间有着明确规定。离婚判决生效之日或协议约定的支付起始时间，便是开始给抚养费的时候。要是诉讼离婚，法院会清晰地规定支付起始时间。要是协议离婚，那得按双方在离婚协议中约定的来执行。通常，从孩子出生那一天起，抚养方就有责任支付抚养费，一直到孩子满 18 周岁或者能独立生活就结束。不过，要是孩子 18 周岁后还在念高中及以下学历的教育，或者因为残疾等原因没法独立生活，抚养方就得继续给抚养费。就像一个接力赛，抚养方要一直陪伴孩子到合适的时候。

[律师回复] 1. 孩子的抚养费一般由父母双方共同承担。我国法律规定，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的责任。
    离婚时，一方抚养孩子，另一方需负担必要抚养费。

2. 抚养费的数额和期限，先由父母双方协商协议；协商不成，由人民法院判决。
    数额通常根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。

3. 若父母一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
    父母双方应按协议或判决履行抚养义务，保障孩子正常生活、健康成长。

[律师回复] 女方离婚后承担的抚养费数额，那可是得根据好几个方面来定。就好比给孩子买东西得考虑孩子实际需要，女方自己的负担能力，还有当地的实际生活水平。通常，大概是女方月总收入的百分之二十到三十。要是遇到特殊情况，像孩子得了重大疾病啥的，那比例就能适当提高。比如说，女方月收入是 8000 元，那一般每月支付的抚养费就在 1600 元到 2400 元左右。要是双方能心平气和地协商好，那就按照协商定的数额来给就行。要是协商不了，那就得靠法院根据具体情况来判决。法院会把各种因素都考虑周全，就是为了能保障孩子的合法权益。所以说，抚养费的数额得综合好多方面因素才能确定下来，这样才能保证孩子的生活质量不会因为离婚而受到太大影响。

[律师回复] 1. 有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20% - 30%比例给付。
    若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。

2. 无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

3. 遇特殊情况，比例可适当提高或降低，具体数额要综合孩子实际需求、当地生活水平及父母经济能力等因素确定，如一方月收入10000元抚养两孩，2000 - 3000元较合理，需据实际调整。

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。