遭遇离职纠纷怎么维权

1、与旅游经营者协商和解;旅游者在旅途中若遇旅游纠纷，可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通，不能解决时，再与组团社联系，要求妥善处理。2、请求消费者协会调解;《旅游法》规定，消费者协会、旅游投诉受理机构和有关调解组织在双方自愿的基础上，依法对旅游者与旅游经营者之间的纠纷进行调解。

工伤纠纷有以下四种解决方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(4)诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。

1.协商环节，当事人需首先针对纷争展开深入的协商讨论；2.如协商无果，可进一步寻求调解的帮助；3.若对调解的结果仍感不满，则有权依法向法院提出诉讼申诉；4.若事先已签署了仲裁协议或者包含仲裁条款的合同，亦可据此申请仲裁解决争议。