信用卡透支，现在还不上要怎么办

[律师回复] 非法解除劳动合同关系等情况需要支付双倍补偿金

[律师回复] 建议先封存和复印病历为以后维权做准备

[律师回复] 受托支付的受托人可能存在一定的风险责任，具体取决于具体情况和相关行为。

如果受托人明知委托支付的资金来源非法或者用途违法，仍然参与受托支付，可能需要承担相应的法律责任。

另外，如果受托人在受托支付过程中存在疏忽、过错，导致资金支付出现错误或者造成损失，可能需要对由此产生的后果承担一定的民事赔偿责任。

但如果受托人在整个过程中完全按照合法合规的程序和要求进行操作，对资金的非法来源或违法用途不知情，通常可以免除或减轻责任。

您是作为受托人参与了相关事务，还是在考虑成为受托人呢？

[律师回复] 工伤后的误工费，根据《工伤保险条例》规定，应由用人单位负责支付。职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

[律师回复] 车祸伤残鉴定费一般由受害人先行垫付，之后根据责任认定，由责任方承担。如果购买了保险，且鉴定费用与医药费总额未超过保险公司赔偿限额，那么费用由保险公司承担。

[律师回复] 面对乙方要求退场的情况，甲方首先应与乙方进行友好协商，了解退场原因并寻求解决方案。如果协商无果，甲方可以书面催告乙方继续履行合同义务。退场前，双方应办理工程交接手续，确认已完成工程量和质量，并就未完成工程和后续责任达成书面协议。若乙方坚持退场，甲方可依据合同条款和相关法律规定，要求乙方承担违约责任。同时，甲方应准备好相关证据，以备可能的法律诉讼。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者在提前30天书面提出辞职且未接受特殊培训、未签订培训协议的情况下，无需支付违约金。只有当劳动者违反服务期约定或违反竞业限制约定时，才需要支付违约金。所以，一般情况下，您辞职是不需要支付违约金的。

[律师回复] 你好 是什么货品   先沟通一下 基本情况

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 你好 情况说明一下 大概情况

[律师回复] 您这边有聊天记录或者催款记录吗？

[律师回复] 你好马上安排助理联系你

[律师回复] 具体是什么情况呢，可能承担部分责任

[律师回复] 影响你的信用；后期可能会由你来完成还贷款

[律师回复] 你好，可以联系保险公司垫付

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同金额的百分之二十。如果一方违约，适用定金罚则，即支付定金的一方违约，则无权要求返还定金；收受定金的一方违约，则应双倍返还定金。所以，如果因卖方原因导致合同不能履行，卖方应双倍返还定金；如果是买方原因，则无权要求返还定金。至于房产总额的20%是否必须赔付，这取决于合同的具体约定和违约责任的划分，并非自动适用。如果合同中未明确约定违约金的具体数额或计算方式，一般按照实际损失来确定赔偿金额。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 公司搬迁期间认为员工没事做而放假不支付工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此，员工有权要求公司支付放假期间的工资。

[律师回复] 你好，转错多少钱，对方联系得上吗