丧假包括周六周日吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条，员工在直系亲属（如父母、配偶、子女）离世时，有权享受一至三天的丧假，部分地区也规定包括岳父母或公婆。如员工在外地需亲自处理丧葬事宜，可视路程给予额外假期。但交通费用需自理。所有丧假均为一次性休假，以便员工处理相关事宜。是否涵盖公共节假日和法定假日，由用人单位自行规定。在此期间，用人单位需按法律支付足额工资。

丧假不包含节假日、星期六、星期天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

丧假规定明确指出，法定节假日及周六日不计入丧假期限内。员工在本人婚礼或其直系亲属（父母、配偶及子女）过世时，可向单位申请婚丧假。具体天数视情况而定，需经单位最高行政领导核准。一般情况下，员工可享受1至3个工作日的婚丧假。这一规定旨在保障员工的合法权益，同时确保公司正常运营。