已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
办案流程案件·推荐文章
-
恶意讨薪找哪个部门薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。
-
讨薪找什么部门最有效？讨薪最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
-
讨薪找哪个部门最有效可以找劳动监察部门。劳动仲裁解决下列劳动争议：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
-
恶意欠薪罪归哪个部门管辖一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。
治安管理
-
恶意欠薪罪归公安局哪个部门管辖犯罪行为不是归公安部门哪个部门管辖，就是归公安部门管辖的。恶意欠薪的，一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。
刑事犯罪辩护
-
讨薪找哪个部门最有效如果你遇到讨薪问题，以下是一些可能的解决途径：1、与公司的人力资源部门或财务部门沟通。2、向公司的工会或者所在地的工会组织寻求帮助。3、向当地的劳动监察部门投诉。4、如果其他途径都无法解决问题，你可以考虑采取法律途径。若是对讨薪找哪个部门最有效有疑问的，参考下文。
工资福利
办案流程案件·常见问题 更多
问题没解答? 125409人选择咨询律师
恶意讨薪归哪个部门管
一键咨询
恶意欠薪罪归哪个部门管辖
一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。
10w+浏览
诉讼仲裁恶意讨薪归哪个部门管
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
1w浏览2025-02-20
恶意欠薪罪该归哪个部门管辖
10w+浏览2023-09-25
恶意欠薪罪归公安局哪个部门管辖
犯罪行为不是归公安部门哪个部门管辖，就是归公安部门管辖的。恶意欠薪的，一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。
10w+浏览
刑事辩护恶意讨薪找哪个部门
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。
1w浏览2025-02-08
恶意欠薪罪该归哪个部门管辖
10w+浏览2024-03-03
恶意欠薪罪归管辖部门是哪一个
10w+浏览2023-09-14
恶意欠薪罪归公安局哪个部门管辖
10w+浏览2024-11-14
恶意欠薪罪归哪个部门管辖,有没有相关的法律规定
10w+浏览2024-02-25
