工资和劳务费的区别
最新修订 | 2024-05-06
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根据《个人所得税若干问题的规定》对工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别又做了进一步明确：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校部队、企事业单位极其其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。
两者的主要区别在于前者存在雇佣与被雇佣的关系，后者则不存在这种关系。因此，工资薪金与劳务报酬两者的主要区别在于前者存在雇佣与被雇佣的关系，后者则不存在这种关系。工资薪金所得涉及缴纳个人所得税，劳务报酬收入涉及缴纳增值税及附加税费及个人所得税。
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劳务备案和劳务资质有什么区别劳务备案和劳务资质完全不是一个概念。劳务资质指劳务分包资质，各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。劳务备案指建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
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劳务外包和劳务派遣区别区别：1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用民法典。2、劳动者管理的责任主体不同。劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、两者在合同标的上不同。4，两者在性质上有区别。5、两者在资质要求上不同。
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劳务费和工资有什么区别劳务费用与工资的主要区别在于征税方式和税率。工资适用不同的税率和预扣预缴方式，涵盖范围广泛，包括行政管理、专业技术及操作机械等设备的人员。而劳务费用则采用单次预扣预缴，税率范围为20%至40%。
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误工费和劳务费区别是什么?职工在上班途中遇到交通事故受伤的，如果自己没有责任，可以要求对方负全责，赔偿治疗费用，因为住院耽误工作而减少的收入，对方也应该赔偿。那么，误工费和劳务费区别是什么?这两者是不同的费用，误工费是针对人身损害赔偿的，而劳务费是用工报酬，下面小编就给大家做个具体介绍。
工伤赔偿标准
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劳务费合同能否写工资？劳务费和工资的区别是什么？不能，两者是有一定区别的。长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。税务管理不同：工资报酬的支付应用工资表按实列支，纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
工资福利
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委托加工费和劳务费的区别为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与委托加工费和劳务费的区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工资福利
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工资和劳务费的区别
一键咨询
劳务费合同能否写工资？劳务费和工资的区别是什么？
不能，两者是有一定区别的。长期雇用固定人群的话，可以立工资科目，季节性临时性雇用的话，建议立劳务费科目。税务管理不同：工资报酬的支付应用工资表按实列支，纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
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劳动纠纷我朋友是河南省漯河市源汇区人，去年她朋友把这个合疗交到了信阳市淮滨县，户口在漯河市现在是怎么在网络上交合疗还显示淮滨县？
[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区
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快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：合同的成立与生效有什么区别？，我想进一步了解：合同生效的必备法律要素是什么？
[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。
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我车在小区内放着，晚上车上的零部件被小偷偷了，物业公司有没有责任？
[律师回复] 车在小区内停放，车上零部件被小偷偷走，物业公司是否有责任需要具体情况具体分析。
首先，要看物业服务合同的约定。如果物业服务合同明确规定了物业公司有对车辆及车上物品进行保管的义务，那么当车上零部件被盗时，物业公司很可能需要承担责任。因为合同约定的保管义务使得物业公司有责任采取合理的措施保障车辆及物品的安全。
其次，即使合同没有明确保管义务，物业公司也有安全保障义务。如果物业公司在安全防范措施方面存在过错，比如小区的门禁系统损坏未及时修理，导致外来人员可以随意进出小区；或者小区内的监控设备损坏、没有足够的照明设施，使得小偷有机可乘等情况，物业公司就需要承担相应的责任。
但如果物业公司已经尽到了合理的安全保障义务，例如保安定时巡逻、门禁和监控系统正常运行等，对于这种难以完全避免的盗窃事件，物业公司可能不需要承担责任
首先，要看物业服务合同的约定。如果物业服务合同明确规定了物业公司有对车辆及车上物品进行保管的义务，那么当车上零部件被盗时，物业公司很可能需要承担责任。因为合同约定的保管义务使得物业公司有责任采取合理的措施保障车辆及物品的安全。
其次，即使合同没有明确保管义务，物业公司也有安全保障义务。如果物业公司在安全防范措施方面存在过错，比如小区的门禁系统损坏未及时修理，导致外来人员可以随意进出小区；或者小区内的监控设备损坏、没有足够的照明设施，使得小偷有机可乘等情况，物业公司就需要承担相应的责任。
但如果物业公司已经尽到了合理的安全保障义务，例如保安定时巡逻、门禁和监控系统正常运行等，对于这种难以完全避免的盗窃事件，物业公司可能不需要承担责任
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误工费和劳务费区别是什么?
职工在上班途中遇到交通事故受伤的，如果自己没有责任，可以要求对方负全责，赔偿治疗费用，因为住院耽误工作而减少的收入，对方也应该赔偿。那么，误工费和劳务费区别是什么?这两者是不同的费用，误工费是针对人身损害赔偿的，而劳务费是用工报酬，下面小编就给大家做个具体介绍。
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工伤赔偿
在苏州园区就是入职未满一个月，发生交通工伤，本人无责，最后判定10级伤残，劳动局给的一次性伤残补助金只有实际工资的百分之40左右！剩余部分可以让公司补足差额吗？公司缴纳的基数是4494，社保中心赔的的5600 实际工资1万多社保中心的回复就是因为未满一个月然后就按照公司之前员工的平均缴费基数来赔偿，剩下部分得找公司要！这种情况能主张到吗？公司已经明确了不给
[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊
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委托加工费和劳务费的区别
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与委托加工费和劳务费的区别相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷高一学生在校操场运动区域打羽毛球挥拍，打到背后走过的一名学生，导致身后对方受伤，需要就医，责任如何划分？
[律师回复] 你好，原则上应为全责
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快速解决“损害赔偿”问题
劳务费用包括哪些?和工资有什么区别？
劳务费包括：设计、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、演出、技术服务、介绍服务、代办服务，其他劳务取得的所得。工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。劳务费和工资两种支出的计税方式完全不同。
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劳动纠纷两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
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快速解决“婚姻家庭”问题
交通事故，南明区法院已定案，不服原告又上述中院，中院维持原判，又上述高院，原判，又上述到中检察院，建议中院从判，请问中国的法律有效吗
[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？
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职务侵占和挪用资金区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职务侵占和挪用资金区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
