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干活不给钱怎么办最有效的方法

#劳动争议 最新修订 | 2025-05-23
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郭培员律师
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律师解析
干活不给钱,可向劳动监察大队举报;最有效的方法就是向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按约定支付劳动者报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬逾期不支付的,责令用人单位支付劳动者赔偿金
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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干活不给钱怎么办最有效的方法
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干活欠钱不还怎么办最有效的方法
最有效的解决方法是向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门接到投诉后应该对拖欠工资的违法行为进行调查,情况属实的须责令公司补发工资,下文将详细介绍干活欠钱不还怎么办最有效的方法。
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干活不给钱怎么办最有效的方法
干活不给钱,可向劳动监察大队举报;最有效的方法就是向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按约定支付劳动者报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位支付劳动者赔偿金。
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干活不给钱怎么办最有效的方法干
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干活欠钱不还怎么办最有效的方法
若遭遇未获应有薪酬,最高效合法的方式是向所在地人社部门劳动保障监察机构投诉。劳动行政部门可督促用人单位限期支付薪资,也可通过法律诉讼解决:劳动争议案件,经劳动仲裁后不满可向法院申诉;无异议案件生效后,用人单位未履行义务可申请强制执行;纯劳务欠款纠纷可直接提起民事诉讼。严重拖欠薪酬构成犯罪时,将依法追究刑责。
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给个人干活不给钱怎么办最有效的方法
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干活不给钱怎么办最有效的方法
10w+浏览2023-09-20
干活不给钱如何处理最有效的方法
方法一:和平解决方式。与老板协商解决。 方法二:如果老板不给。那么只能走法律的程序,首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。 方法三:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 方法四:通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。
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干活不给钱怎么办最有效的方法
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干完活不给钱怎么办最有效的方法
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给公司干活不给钱怎么办最有效的方法
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干活要账不给怎么办最有效
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干活不给钱如何处理最有效的方法
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