律图审稿专业委员会3轮严审

病假一天扣多少钱

最新修订 | 2024-06-21
2.1w浏览 5点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
单位职工请病假劳动法规定是用人单位应当支付正常工资
请病假公司不应克扣工资
如果当月有请病假,那么工资计算方式为:
月工资÷21.
75×出勤天数+当地最低工资÷21.
75×病假天数。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;
十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;
二十年以上的为二十四个月。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

盐城134****8783用户1分钟前已获取解答
镇江180****8970用户4分钟前已获取解答
宿迁177****7172用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125558人选择咨询律师
3894位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假一天扣多少钱
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****2255用户3分钟前提交了咨询
    167****0268用户3分钟前提交了咨询
    151****6278用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****8821用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****5485用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****7425用户1分钟前提交了咨询
    131****2385用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 147****1112用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****6158用户2分钟前提交了咨询
    161****8075用户2分钟前提交了咨询
    178****1501用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****0518用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****6065用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****4432用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****8285用户3分钟前提交了咨询
    131****0127用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****1367用户3分钟前提交了咨询
    158****8644用户1分钟前提交了咨询
    164****7221用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    131****0376用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****2476用户2分钟前提交了咨询
    161****1327用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****6408用户3分钟前提交了咨询
    174****3758用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    174****0224用户4分钟前提交了咨询
    145****0058用户4分钟前提交了咨询
    133****4623用户3分钟前提交了咨询
    158****7774用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    135****0630用户2分钟前提交了咨询
    138****7716用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****2500用户2分钟前提交了咨询
    144****3485用户1分钟前提交了咨询
    156****1155用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****2382用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****3244用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    153****0767用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****3573用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****5435用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****8533用户2分钟前提交了咨询
    136****8077用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****4806用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****5321用户1分钟前提交了咨询
    158****6371用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****7744用户1分钟前提交了咨询
    137****0803用户1分钟前提交了咨询
    153****6568用户4分钟前提交了咨询
    140****1255用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****3125用户4分钟前提交了咨询
    174****6642用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****8874用户4分钟前提交了咨询
盐城134****3708用户1分钟前已获取解答
苏州135****8168用户2分钟前已获取解答
扬州135****3261用户3分钟前已获取解答
请病假扣不扣钱?病假一天扣工资吗
一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。
10w+浏览
病假一天扣多少钱
请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21。75×出勤天数+当地最低工资÷21。75×病假天数。
10w+浏览
劳动纠纷
职工请病假一天扣多少钱?
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
10w+浏览
员工请一天病假扣多少钱
在员工请病假期间,用人单位不需要专门从员工工资当中去扣工资,病假期间员工本身就没有提供劳动,所以用人单位不需要发工资,但是根据相关规定,在病假期间用人单位还是要支付一笔病假救济金的,病假期间的工资可以按照当地政府规定的最低工资的80%发放。
10w+浏览
请病假扣工资标准一天多少钱?
劳动者请病假一天,用人单位没有特殊要求,可以不扣员工的工资。但是如果员工长期请病假,就应该按照请病假的时间,员工的工龄,来计算员工的工资。请病假的时间越短,工龄越高,所得到的工资越多。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应