劳动仲裁对公司的影响

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。

首先，必须明确，你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据，如果属于正常维权。从法律意义上讲，任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利，对于合法的维权，不但不应当打击，更应当鼓励和褒扬。

劳动仲裁对申请人和被申请人都有一定的影响。对于申请人来说，如果劳动仲裁成功，那么申请人可以获得应有的工资、加班费、赔偿金等，维护了申请人的合法权益。如果仲裁失败，申请人可能会失去一些法律保护，申请人可以通过诉讼或者其他途径继续追求权益。对于被申请人来说，如果劳动仲裁成功，那么被申请人需要承担相应的法律责任，例如支付赔偿金、恢复工资等。如果被申请人对仲裁结果不服，可以选择进行诉讼。若是对劳动仲裁对谁的影响大有疑问的，参考下文。