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五险是指哪五险

最新修订 | 2024-05-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
社会保险也就是我们通常说的五险一金五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
“五险”包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:
医疗保险:
个人承担2%,单位承担9%;
养老保险:
个人为8%,单位承担20%;
失业保险:
个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:
个人无,一类单位0.5%;
二类单位1%,三类单位2%,(一类单位实行固定比例、二、三类单位实行浮动比例)、
生育保险:
个人无,单位0.8%(不分男女)。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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五险指的是哪五险
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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社会保险中五险指的是哪五险?
社会保险中的五险实际就是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等五种保险,而其中的医疗保险与商业保险中的医疗保险是有很大差异的。
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“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险相关的法律规定。
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五险一金指的是哪些?
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
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五险一金指的是哪些
五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
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