对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗
最新修订 | 2024-06-28
3.2w浏览
2点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
- 法律依据
-
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2
劳动争议案件·推荐文章
-
哺乳期被安排夜班，能否向单位提起诉讼哺乳期女职工享有法律保护，禁止用人单位在未经许可的情况下安排上夜班。雇主必须遵守就业限制，不得让女职工从事禁忌岗位。须书面告知禁忌工作的具体范围，保障员工知情权和权益。如遇侵权，可通过法律途径维权。
-
哺乳期上夜班合法吗根据法律规定，哺乳期内且婴儿未满一岁的女性员工不得被安排夜间工作。违规雇主将受到县级人力资源和社会保障主管部门的强制纠正和罚款。请遵守相关规定，保障女性员工权益。
-
哺乳期婴儿判给谁在哺乳期间，婴儿主要由生母抚养，但生母若患有严重传染病或致残性疾病，或未尽抚养义务，或例如子女确实无法适应在生母身边生活等切实情况时，也可以追加将子女交付给生父进行抚养这一选项。
-
能否安排哺乳期员工出差哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排 《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
劳动保障
-
未婚哺乳期婴儿抚养权归谁？非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养的问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
子女抚养
-
婴儿哺乳期可以离婚吗？婴儿哺乳期可以离婚，但是是需要根据这些情况来进行不同的判断的，因为根据我们国家《民法典》当中的规定，如果女方处于哺乳期的情况之下，男方是不能够提出离婚的，但是女方是可以提出诉讼或者是协议离婚。
离婚
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125472人选择咨询律师
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗
一键咨询
婴儿哺乳期可以离婚吗？
婴儿哺乳期可以离婚，但是是需要根据这些情况来进行不同的判断的，因为根据我们国家《民法典》当中的规定，如果女方处于哺乳期的情况之下，男方是不能够提出离婚的，但是女方是可以提出诉讼或者是协议离婚。
10w+浏览
婚姻家庭我同房东订租房三周，交了押金三个租，因年老多病，决定了住五个月了不再租下去，请问这押金款能否退囘住户，谢谢
[律师回复] 是否签订了租赁合同呢，有无约定违约责任
4.1w浏览
快速解决“土地房产”问题
能否安排哺乳期员工出差
哺乳期员工是受劳动法律重点保护的群体，企业不仅有解雇保护的限制，也要在工作条件和工作环境方面作出特殊安排 《中华人民共和国妇女权益保护法》第25条规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
10w+浏览
劳动纠纷本人男，52周岁，二级肢体残疾，有疼糖尿病引起的周围神经病变腿部手部肌肉萎缩，这样能办病退吗？
[律师回复] 您好我是新疆西昭律师事务所王杰律师
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我本月14号离职，但是14号本来是周六休息日，补16号的班，所以，我的工资是应该算到几号？
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
3.5w浏览
未婚哺乳期婴儿抚养权归谁？
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养的问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
10w+浏览
婚姻家庭你好，想问一下，缓刑期间卖淫被抓 但是在哺乳期会怎么样。
[律师回复] 如果在哺乳期那不会被行政拘留，但哺乳期过了可能就会被拘留了
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
和以满17周岁女孩发生性关系，对方怀孕了，我和她一厢情愿，女方家打算起诉我怎么办？
[律师回复] 女孩自愿发生 关系的，不构成强奸罪，对方若是打胎，你要支付医疗费、营养费，其他不存在
4w浏览
婴儿哺乳期离婚条件是什么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着婴儿哺乳期离婚条件是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭就是偷三千以上的电瓶车，但是取得家属的谅解书，还有已经取保候审了，就是周一开庭，那这种情况会不会被判刑再次进去？
[律师回复] 涉嫌盗窃罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，楼下说我家漏水，但是我们排查了一下没有发现漏点，物业让我家检测一下，请问如果检测出来不是我家漏水，这个费用应该我家承担吗？
[律师回复] 你好，检测费用需要检测人咨询自行承担
3.1w浏览
女员工哺乳期夜班规定是怎样的
《劳动法》第六十三条，提及对哺乳期女职工的保护，“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
10w+浏览
劳动纠纷
