单位不支付加班费怎么办

劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人小时工作标准的200%来支付工资；法定休假日安排劳动者工作的，应按照劳动者本人日或者小时工作标准的300%来支付工资。

根据规定，用人单位需支付员工加班薪酬，具体标准如下：平日加班支付150%正常工资，休息日加班且无法补偿休息需支付200%正常工资，法定节假日加班则需支付300%正常工资作为薪酬。

中国《劳动法》规定：加班工资如下：平时加班150%基本薪；周末或节日工作无补休，薪酬翻倍；法定假日工作则需支付300%的基本工资。保障劳动者权益。