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杭州社保缴费基数

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
社会保险缴费分单位部分与个人部分。
用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。
职工个人缴费基数,按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工,以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。
有雇工的个体工商户,雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的,个人基本养老保险缴费基数工伤保险缴费基数,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
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杭州社保缴费基数
用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。
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劳动纠纷
杭州最新社保缴纳基数是多少?
杭州最新社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,若职工的工资超过本市工资的百分之三百,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,若职工的工资低于本市工资的百分之六十,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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杭州最新社保缴纳基数要多少?
杭州社保缴费基数最低是3322元,最高缴费基数是17881元。如果是单位报社保,就会以去年的平均工资作为基数,如果不足最低基数3322元,就以3322元作为基数。如果是社保代缴公司帮忙缴纳,可以自己选择哪一档,最高不超过17881元。
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在杭州最新社保缴纳基数是多少?
杭州最新社保缴纳基数是:养老保险按照单位20%、个人8%,医疗保险按照单位8%、个人2%,失业保险按照单位2%、个人1%的比例交纳,工伤保险1%、生育保险1%等,具体情况结合实际而定。
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2024杭州社保缴纳基数有什么变化
社保缴纳比例需重视,现行规定中,基本养老保险费单位缴15%,个人缴8%;基本医疗保险费单位缴9.9%,个人缴2%;失业保险费单位缴0.5%,个人不缴;工伤保险费单位缴0.2%-1.9%,个人不缴;残疾人就业保障金单位缴1.5%,个人不缴。费用需按月足额缴纳。
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劳动纠纷
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