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劳动合同能代签吗

#劳动合同 最新修订 | 2025-02-11
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律师解答
不能。
律师解析
劳动者在签署劳动合同时,一般情况下是不可以让其他人代签的,须本人亲自签字才有效。
法律依据
《劳动合同法》第七条,劳动关系的建立,
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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劳动合同能不能代签
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同能不能代签相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
劳动合同能代签吗
劳动者在签署劳动合同时,一般情况下是不可以让其他人代签的,须本人亲自签字才有效。《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
1w浏览2025-02-11
劳动合同能否代签 他人可以代签劳动合同吗
劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。
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劳动纠纷
解除劳动合同能代签吗
在通常情况下,解除劳动合同并不允许代理进行。劳动合同乃是劳动者与雇主间的一份重要法律文件,关乎双方的权益以及责任,因此解约必须由当事人亲自处理并签订。倘若无合法权威性的书面委托证明,明确授权他人代理处置解除劳动合同相关事宜,那么代替签名就有可能使合同的解除失效,从而引致法律纷争。
1w浏览2024-10-06
劳动合同能不能代签2024
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同能不能代签相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动合同是否只能代签
劳动合同原则上须本人亲自签字才有效,是不能够代签的。 不过也存在特殊情况,如果劳动者授权代签人帮忙代签,且代签人是完全民事行为能力人的,只要劳动合同合法,也符合劳动者的意愿,那么是能够代签的。 此时,将授权书与劳动合同同时存档,能够认定劳动合同有效。 依据《民法典》第五百零三条规定,无权代理人以被代理人的名义订立合同,被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认。
1w浏览2024-10-07
劳动合同能代签吗2024
可以。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签订劳动合同,必须具备完全民事行为能力。
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劳动纠纷
劳动合同能他人代签吗
劳动合同可以委托他人代签。代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则劳动合同对劳动者无效。劳动合同虽然具有一定的人身属性,且涉及双方当事人的权益,但不属于法律规定的不能由他人代为签订的合同。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
1w浏览2024-09-24
劳动合同是否能代签
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同是否能代签相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动合同能委托代签吗
劳动合同能委托代签,但委托人应得到当事人书面委托,且代理人应当在代理权限内签订劳动合同。委托人超过代理权限签订的,事后追认的,劳动合同仍然生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签订后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1w浏览2024-10-21
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