工伤后什么时候才能申请劳动仲裁

法律没有规定工伤后具体什么时间申请劳动仲裁，但是工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于如何才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于如何才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序进行了解答，希望能解答您的问题。

仲裁裁决申请时间是裁决决后一般要在十五日之后就可以申请执行，当事人不履行裁决决定的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院在6个月内不采取强制执行措施，可以向上一级法院申请执行。