劳动合同案件·推荐文章
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劳动合同约定终止条件劳动合同的终止的条件，不可以自行约定。在劳动合同的终止条件的约定上，法律有限制性的规定。我国的劳动法规定了劳动合同期满的、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等六种劳动合同终止的情形。也就是说除了以上这些法定情形，单位不得假以“协商一致”的名义另行约定终止条件。
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劳动合同终止条件有什么?一、劳动合同期限届满。这种情况仅适用于适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇就不再具备劳动合同的主体资格，所以这种情况劳动合同会终止。三、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。四、用人单位被依法宣告破产。
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劳动合同终止条件1、劳动合同期满的。2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的。3、用人单位破产、解散或者被撤销的。（四）劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。
劳动合同
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劳动合同终止条件有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同终止条件我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同终止条件的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动合同
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劳动合同终止条件在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止条件的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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劳动合同终止条件有哪些
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劳动合同终止条件
1、劳动合同期满的。2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的。3、用人单位破产、解散或者被撤销的。（四）劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。
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劳动纠纷我卡网赌，止付了，都半年了还没解冻什么原因
[律师回复] 银行卡因参与网络赌博被止付后半年仍未解冻，可能有以下原因：
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，今年被诈骗了两万多，银行卡被反诈中心止付了
[律师回复] 银行卡被反诈中心止付可能是因为这笔诈骗交易与您的银行卡有关，止付是为了防止资金进一步流失和协助调查。
在这种情况下，您应该积极配合警方和反诈中心的工作，提供相关的证据和信息，以便尽快侦破案件和追回被骗资金。
同时，您可以关注案件的进展，了解止付的解除时间和流程。一般来说，在案件调查清楚后，如果您的银行卡没有涉及其他违法问题，止付会被解除。
在这种情况下，您应该积极配合警方和反诈中心的工作，提供相关的证据和信息，以便尽快侦破案件和追回被骗资金。
同时，您可以关注案件的进展，了解止付的解除时间和流程。一般来说，在案件调查清楚后，如果您的银行卡没有涉及其他违法问题，止付会被解除。
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您好我这边23年3月别人欠我4万 截止到今年5月还了1万4 就一直没还
利息的话怎么计算
[律师回复] 是否约定利息，有约定按约定计算，约定的利息不超银行间拆借利息的四倍即可。
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终止劳动合同的条件？
1、劳动合同期满的。2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的。3、用人单位破产、解散或者被撤销的。4、劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。
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劳动纠纷房产为防止媳妇转移，公证给孙子可以吗
[律师回复] 您好，公证只是一种辅助的证明手段，无法转移房屋的产权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
在学校被同学故意绊倒导致双腿半月板重度撕裂终身无法恢复 事后他们还恶意造谣传播说我装的讹钱 但他家就除了500检查费，其他全是我家出的 坐了三个月轮椅。还遭受他们的谩骂 长达一年 心里有问题有阴影了
[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决
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劳动合同终止条件是什么？
有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。
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劳动纠纷老板拖欠两个月工资没有合同 现在店铺停止营业了 没有老板电话和其他资料 现在该怎么办
[律师回复] 具体情况说明一下？我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
老师在课堂制止大学生玩游戏，被学生辱骂殴打住院，老师是要求公安机关治安拘留还是以寻衅滋事罪对学生提起诉讼。
[律师回复] 您好，需要看伤情鉴定是否够上轻伤，如果够上轻伤会追究心事责任
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中介跑了 我交了一年的房租房东有权利终止合同赶我走吗
[律师回复] 您好，如果房东已经收到中介支付的一年租金，那么从合同的履行角度来看，你作为租户已经履行了支付租金的义务，房东无权以中介跑了为由终止合同并赶你走。因为此时你与房东之间存在有效的租赁关系，你有权按照合同约定继续使用房屋直至租赁期满。
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劳动关系终止条件有哪些
1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行。3、用人单位与劳动者中的一方因不可抗力不能履行劳动合同的，另一方可以根据不可抗力的影响，中止或者部分中止履行劳动合同。
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劳动纠纷
你好，我想咨询一下，公司己经被宣布破产，而己经被宣布破产终结，个人的养老保险金被法院查封一部分，可以向法院申请要回这一部分钱吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题
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你好，康律师，咨询退休返聘人员享受在职待遇，含不含年终绩效，公积金补贴？
[律师回复] 退休返聘人员的薪酬待遇和福利待遇主要依据双方签订的劳务合同约定。退休返聘人员一般不享受在职员工的年终绩效和公积金补贴，除非双方有特别约定。
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劳动合同终止要什么条件
1、劳动合同期满的。2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的。3、用人单位破产、解散或者被撤销的。四）劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的劳动合同可以终止。劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。
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劳动纠纷
