老板让会计做假账怎么办
最新修订 | 2024-10-25
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老板让会计做假账可以拒绝的，如果拒绝不了的话，可以举报老板的。
假账即虚假财务会计记录。
假，即不真实，不能反映实际状况；
从会计学原理来看，“账”指一种符合特定会计技术要求的经济主体真实经济活动的书面记录。
- 法律依据
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《中华人民共和国会计法》第四十五条
授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，可以处五千元以上五万元以下的罚款；
属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。
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初犯盗窃罪一般判多久盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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刑事处罚辩护案件·常见问题
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老板让会计做假账怎么办
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做假账抓会计还是老板
当会计人员涉嫌制售虚假财务报告时，首要追责对象是公司的创始人或主要管理层。会计人员也需承担法律责任。依据《会计法》，涉及伪造、变更会计凭证等违法违规行为且损害公共利益者，将受监管部门追责，严重者可能承担刑事责任。若老板亲自参与或指使制售虚假报告，需承担全部责任。对税务逃避视而不见的老板也需担责。
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刑事辩护工伤过了一年可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 通常来讲，工伤认定这个事儿，得在事故发生的那一天起往后推一年之内给提出来。要是超过了一年，那就很有可能遭遇没法被认定为工伤的这种风险。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
要是出现了特殊的情况，就像是因为一些不可抗力之类的正当理由而耽误了申请的期限，只要经过劳动保障行政部门给批准了，那申请的时限是可以适当地往后延长的。但到底能不能进行伤残鉴定，以及这个鉴定的效力到底怎么样，那还得综合考虑具体的情况以及相关的法律规定来仔细判断。所以，强烈建议您赶紧去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能获取到更准确、更有针对性的建议，可别因为耽误了时间而给自己带来不必要的麻烦。
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快速解决“工伤赔偿”问题
发生工伤多长时间做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
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微信号被别人骗走改绑了怎么办，想了解：改绑后微信账户资金是否安全？
[律师回复] ，立即冻结账号：拨打客服电话95017，选择语音导航，跟随提示或按键操作，将账号锁定或解锁4。准备必要信息：准备好账号绑定的手机号、号、安全中心绑定的邮箱、及支付绑定的信用卡或银行卡卡号等信息
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公司做假账抓会计还是老板
做假账一旦追查，公司老板作为直接负责人，及违法行为的指使者，需要承担相应法律责任。而会计作为直接责任人，也就是违法行为的经办人，由于直接参与了作假行为，也需要承担相应责任。
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劳动纠纷就是有一个朋友在我家里面玩，让他回家，他不回，已经晚上12点了，把邻居都吵醒了，第一次让他回，他不回，然后把他推了一下，推倒了，把他手机摔坏了，应该赔吗？
[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿
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快速解决“损害赔偿”问题
我要辞职主任不让辞，当时来的时候中介带我签合同，他让我写10月到1月，我问了说我只干一个月可以走吗，中介说可以，但是现在主任不让我辞
[律师回复] 您好，如果双方无法协商解决争议，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。
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如果做假账抓会计还是老板
如果做假账的话，会计和老板都需要承担责任，老板是第一责任人，会计也是属于直接负责人，如果不构成犯罪的话，只需要对单位处以罚款，并且对直接负责人处以罚款，如果构成犯罪的话，可能需要追究刑事责任。
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诉讼仲裁
会计做假账老板承担什么责任
会计行为不当会给公司带来一系列严重后果，比如财务失真、信誉受损、投资者利益受损等。制作假账等不当行为不仅涉及行政和刑事责任，还可能导致公司面临财政、审计、税务等部门的处理和追究。无论是法人还是财务负责人，只要故意捏造、篡改财务资料，都将承担相应的责任。情节严重者甚至可能面临刑事责任的追究。因此，我们应该坚决抵制会计行为不当的行为，维护公司和投资者的利益。
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公司经营工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
给朋友帮忙注册公司，五六年了，我啥事没管，我现在突然接到电话让我人脸识别退出，我不放心，因为这几年我们也没联系了，我剩智都不知道有没有这个公司，请问我该怎么做
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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老板让职工做股东是否合理
老板让职工做股东的这种行为当然是合理的，很多公司都会对那些表现比较优异的员工进行股权激励，还有一部分老板是直接让员工自己投资入股，但是做股东的话也要尊重员工个人的意见，在员工不愿意投资入股的情况下，老板不能强制当事人入股。
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公司经营女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
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快速解决“土地房产”问题
