律图审稿专业委员会3轮严审

干股与工资是并存的吗

最新修订 | 2024-11-11
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律师解答
是。
律师解析
是,合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。
因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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干股与工资是并存的吗
是,合伙人有干股上班还需要发工资,否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班,就是建立了劳动关系,需要签订劳动合同,应按月支付工资。
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干股与实股有什么区别
干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。狭义上讲,干股就是股权激励。而从广义上讲,只要某一股权的法定登记人和实际权利人,不完全是同一个人,这部分股权就叫干股。
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公司经营
干股与股份有什么区别
1.股份包括但不限于货币资金、实物、专利权、专有技术等。2.干股指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应比例分取红利,多用于特殊人才或者有特殊能力的人,这些人拥有企业需要的技术或其他特殊能力,对企业经营有帮助时企业才会给予干股。
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公司经营
干股与股份有什么区别
干股与普通股份不同,前者为特殊人才或能力者提供的激励机制,用于奖励其对公司运营的积极贡献,包括技术或资源。干股是公司资本结构的一部分,而股权则是公司全部股东的权益和义务所代表的资产总和,反映在股票市场上。普通股份是一般股东持有的股份,包括货币资金、实物资产和专利权,其价格由市场价格决定。
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公司经营
并存债务承担与保证
1、并存债务承担中,承担人承担的债务与债务人和债权人的债务具有同一性,一旦承担协议有效成立,承担人据此承担的债务与原债务人对债权人的债务没有主从之分。2、在并存债务承担中,原债务人债务之变动对承担人的债务原则上并无影响。而在保证中,对于未经保证人同意的主债务变更,对保证人的责任承担产生重大影响。
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债权债务
你好,欠款一千万是银行贷款一个法人三个股东如何处理债务问题
[律师回复] 你好,欠款一千万是银行贷款一个法人三个股东如何处理债务问题


结论

在公司欠款一千万的情况下,若该债务为公司向银行的贷款,通常情况下,公司应以其全部财产对债务承担责任。法人和股东在一般情况下不对公司债务承担责任,除非存在法律规定的特殊情形,如法人或股东滥用公司法人独立地位、财务混同、或怠于清算等情况。在这些特殊情形下,法人或股东可能需要承担连带责任。

分析

首先,根据《中华人民共和国公司法》第三条的规定,公司是企业法人,享有法人财产权,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。通常情况下,公司的债务应由公司自身承担,而不涉及股东和法人的个人责任。

然而,若公司无法偿还债务,且存在股东或法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任以逃避债务,严重损害公司债权人利益的情形,则根据《中华人民共和国公司法》第二十条的规定,股东可能会被要求对公司债务承担连带责任。在【(2015)解民二初字第8号】案中,法院判定由于股东怠于履行清算义务,导致公司无法清算,股东需对公司的债务承担连带责任。

此外,根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定(2020修正)》第二十条,若一人有限责任公司的财产不足以清偿债务,且股东不能证明公司财产独立于个人财产,法院可以追加股东为被执行人,使其对公司债务承担连带责任。

在实务中,若法定代表人或股东为公司贷款提供了担保,则无论其是否继续担任法定代表人或股东,均需承担担保责任。同时,若法定代表人或股东滥用权力,可能需与公司共同承担债务的连带责任。

因此,处理公司债务时,需明确公司财产是否足以偿还债务,股东或法人是否存在滥用公司独立地位的行为,以及是否提供了个人担保。若不存在上述特殊情形,则公司债务应由公司自行承担。
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